Desarrolla y potencia habilidades clave con el
Modelo Bildung e Inteligencia Emocional
- Potencie su empresa con educación integral y formación emocional
- Talleres empresariales únicos
- Descubra cómo la inteligencia emocional y el enfoque Bildung pueden transformar su empresa.
Únete a nuestras clases
¿Qué es Bildung y sus beneficios?
El modelo Bildung aborda desafíos críticos en las organizaciones
Bildung se refiere a la formación integral del individuo, abarcando tanto el desarrollo intelectual como el emocional y ético. Este enfoque asegura que los colaboradores no solo sean competentes en su trabajo, sino que también sean personas más equilibradas y comprometidas.
Crecimiento
Integral
Integramos el
modelo Bildung y la inteligencia emocional
para un desarrollo completo, mejorando
tanto habilidades técnicas como
personales.
Liderazgo Emocional
Desarrolle líderes
capaces de gestionar emociones y motivar
a sus equipos.
Innovación y Creatividad
Fomente un
entorno donde las ideas puedan florecer.
Bienestar Integral
Aumente la satisfaccion
y el bienestar laboral.
¡llevamos tu empresa
a otro Nivel!
Fomentamos el pensamiento crítico, la creatividad y la ética en sus colaboradores desarrollando una comprensión más amplia de la misión y visión de tu empresa, respeto por los demás y la capacidad de aplicar su conocimiento para resolver problemas, desafíos y nuevos retos del mundo real.
- ¡Llevamos su empresa a otro Nivel!
- En Hi Bit, creemos en el poder de la educación integral y la formación emocional para transformar empresas.
- Nuestros talleres están diseñados para fomentar el crecimiento personal y profesional, desarrollando líderes y equipos más cohesionados y resilientes
- Transforme su Empresa: Talleres Empresariales Únicos
Desbloquea tu potencial.
¿Por qué elegir nuestro taller?
Entendemos que cada estudiante es único. Por eso, nuestro talleres se adaptan a los intereses y niveles de habilidad individuales, asegurando que cada niño o joven investigador alcance su máximo potencial.
Gestión emocional
La inteligencia emocional
es la capacidad de reconocer, comprender y
gestionar nuestras propias emociones y las
de los demás. Ayuda a mejorar la
comunicación, resolver conflictos y fortalecer
la cohesión del equipo.
Reconocimiento Global
Nuestros programas,
en alianza con Young Engineers, son
reconocidos por su excelencia en educación
STEM+ por la Unión Europea y la Universidad
de Harvard.
Empoderamiento
Herramientas emocionales
y cognitivas necesarias para liderar con
confianza.
Comunidad de Innovadores
Nos asociamos
con comunidades para crear un ecosistema
vibrante que conecte y empodere
emprendedores.
Nuestras alianzas
YOUNG ENGINEERS:
Con programas reconocidos por la Unión Europea y la Universidad de Harvard, ha preparado a más de 50.000 estudiantes satisfechos globalmente.
FIRST GLOBAL
Ha preparado a más de 3 millones de jóvenes para el futuro a través de un conjunto de programas de robótica juvenil, entre 14 y 18 años, que cambian vidas y que desarrollan habilidades, confianza y resiliencia.
Preguntas frecuentes
En Hi BIT, empoderamos a emprendedores y empresarios para ser líderes eficaces, fomentando la apertura a la transformación y la innovación en sus empresas construyendo equipos sólidos y resilientes para que superen sus desafíos, optimicen su rendimiento y maximicen su productividad enfocándonos en la inteligencia emocional. ¡Esto es Bildung!
¡Donde la Tecnología y la Inteligencia Emocional se Fusionan para Educar!
Bildung es un concepto alemán que se refiere a la formación integral del individuo, abarcando aspectos culturales, intelectuales y morales.
Lo aplicamos a nuestros talleres revolucionando las organizaciones, convirtiéndolas en espacios de trabajo excepcionales donde se potencia el talento humano, se fomenta una profunda conciencia individual y colectiva y se eleva la importancia y el impacto significativo del trabajo en la vida de cada integrante de la organización.
A través de estrategias orientadas al crecimiento personal y profesional, buscamos inspirar a todos los miembros a alcanzar su máximo potencial asegurando que el trabajo no solo sea una tarea, sino una vocación que trascienda y enriquezca su existencia promoviendo un balance saludable entre la vida laboral y personal.
Lo aplicamos a nuestros talleres revolucionando las organizaciones, convirtiéndolas en espacios de trabajo excepcionales donde se potencia el talento humano, se fomenta una profunda conciencia individual y colectiva y se eleva la importancia y el impacto significativo del trabajo en la vida de cada integrante de la organización.
A través de estrategias orientadas al crecimiento personal y profesional, buscamos inspirar a todos los miembros a alcanzar su máximo potencial asegurando que el trabajo no solo sea una tarea, sino una vocación que trascienda y enriquezca su existencia promoviendo un balance saludable entre la vida laboral y personal.
Un centro de trabajo “ordinario” es aquel en donde las 3 esferas en las que se desenvuelve el colaborador, no se relacionan de manera positiva y predomina el trabajo por encima de la calidad de vida del colaborador.
Por otro lado un centro de trabajo “extraordinario” es aquel en donde el trabajo y el potencial humano se unen con la vida en un balance que fomenta seres humanos plenos, productivos y felices.
Por otro lado un centro de trabajo “extraordinario” es aquel en donde el trabajo y el potencial humano se unen con la vida en un balance que fomenta seres humanos plenos, productivos y felices.
Los empresarios y emprendedores pueden esperar un incremento en las habilidades de liderazgo, innovación, y trabajo en equipo de sus empleados, mejorando la productividad y el ambiente laboral.
Las empresas están reconociendo la importancia de los factores humanos como elemento central para el éxito y la sostenibilidad de sus operaciones. Este enfoque humano en el negocio se debe a varias razones clave:
- Mejora del Rendimiento y la Seguridad: Integrar los factores humanos en la gestión empresarial ayuda a optimizar el rendimiento laboral, aumentar la seguridad y reducir los errores, facilitando al mismo tiempo una recuperación más rápida ante incidentes.
- Diseño de Lugares de Trabajo Centrados en las Personas: Comprender y aplicar los factores humanos permite a las empresas diseñar sus espacios de trabajo y culturas laborales teniendo en cuenta las necesidades y bienestar de los empleados.
- Visión Humano-Céntrica del Capital Humano: Los líderes empresariales están adoptando una visión más humana y centrada en el capital humano, reconociendo que el cuidado y desarrollo del personal son esenciales para el crecimiento y la innovación.
- Fomento de la Resiliencia Organizacional: Al enfocarse en los factores humanos, las empresas desarrollan estrategias para impulsar la resiliencia organizacional, preparándolas mejor para enfrentar desafíos y cambios.
- Incorporación de Marcos Centrados en el Humano: La adopción de frameworks centrados en el ser humano, como el Design Thinking y modelos de negocio humanizados, permite a las empresas ser más innovadoras y adaptativas a las necesidades de sus clientes y empleados.
Trabajar con el factor humano permite a las empresas ser más eficientes, seguras, innovadoras y adaptativas, garantizando un ambiente laboral positivo que beneficia tanto a los empleados como a la organización en su conjunto.
La duración de cada taller varía según el tema y las necesidades específicas de tu empresa, pero generalmente oscilan entre medio día y dos días completos.
No se requiere preparación previa, nuestros talleres están diseñados para adaptarse a participantes con diversos niveles de experiencia y conocimiento.
Ofrecemos opciones de seguimiento y soporte post-taller para asegurar la implementación efectiva de las estrategias aprendidas.
Ofrecemos tanto talleres presenciales como online para adaptarnos a las preferencias y necesidades de tu empresa.
Nuestros instructores son expertos en sus campos con años de experiencia trabajando con empresas de todos los tamaños y sectores.
Trabajamos con grupos de diversos tamaños, desde pequeños equipos de liderazgo hasta grandes grupos de empleados, ajustando la metodología del taller según el número de participantes.
Si, para descuentos de grupos por favor envíanos un correo electrónico a hello@hibit.com.co con tus datos de contacto.
Lo que dicen de nosotros
¡Miles de Padres de familia están utilizando HiBit, ¡El futuro de tus hijos inicia aquí!
El día de hoy comparti una verdadera experiencia con mis hijas, una clase divertida en la cual aprendes jugando, aprendes para la vida, desarrollando habilidades, creando conceptos, manejo de emociones,Un entorno para socializar , crear hábitos y ayudas para el autoaprendizaje
Fuimos a Colombia de vacaciones con mi hija de 4 años y medio de Canadá, a Sofía le encantó desde la primera clase que fue a HiBit, ella estuvo muy concentrada e interesada en el proceso que implicaba construir cada robot, además al finalizar se sentía muy orgullosa por el resultado y feliz de jugar con lo que ella misma había construido. También fue bonito ver como entre todos los niños que participaban en la clase se ayudaban.100% recommended!!
Es un lugar muy acogedor para los niños, lleno de empatía y actividades extracurriculares.Super recomendados !!!!
Son geniales, lo mejor para la formación y desarrollo de nuestros hijos !
¿Estás listo para tomar las riendas de tu futuro y prepararte para los desafíos del mañana con una educación de calidad?
Talleres personalizados que cumplen con las necesidades de tu empresa.
¡Hi BIT, donde la Innovación y la Inteligencia Emocional se Fusionan para transformar!
¡Inicia tu Transformación Hoy!
